Seit 2011 erfolgreich am Markt

Kompetente Beratung durch HR Experten

Individuelle Trainings-Lösungen

Eigene Lerntransfer-Forschung

Zahlreiche Off- und Online Lernformate

Aktuell bei m&k:

Webinarreihe für Personalentwickler vom 5. bis 16. Oktober 2020:

16. Oktober 2020 | 11.00h bis 11.45h

Unsere Lernformate im Überblick:

Menschen erweitern heutzutage ihr Wissen und ihre Fähigkeiten über sehr viele verschiedene Kanäle, wobei der Unterschied zwischen on- und offline immer mehr verschwimmt. Letztlich zählt das Resultat und daher kombinieren wir beim Erstellen von Lernumgebungen das Beste aus beiden Welten um optimale Ergebnisse zu erzielen:

Präsenztraining

Gemeinsames Lernen im Seminarraum

Live Online Training

Gemeinsames Lernen im virtuellen Seminarraum

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Interaktive Webinare

Interaktive Online-Präsentation für große Gruppen

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eLearning

Selbstgesteuertes Lernen zu jeder Zeit und an jedem Ort

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Einzelcoaching Face to Face

Individuelles Coaching zu spezifischen Themen im Coachingraum

Online Einzelcoaching

Individuelles Coaching zu spezifischen Themen im virtuellen Coachingraum

Live Online Kompakt Trainings

Das schnelle und effektive Lernformat: Live. Online. Kostengünstig.

Im Live Online Training in 2 x 2 Stunden zu effektiver Kommunikation im Unternehmen

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Im Live Online Training in 2 x 2 Stunden zu höherer virtueller Präsenz und Überzeugungskraft

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Live Online Training für effektives und begeisterndes Präsentationsdesign

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Unsere Themenfelder im Überblick

Rhetorik- und Präsentationstraining

Präsentieren & Vortragen

Wirkungsvoll präsentieren, reden und vortragen

Weiter

Rhetorik- und Präsentationstraining

Präsentationen konzipieren & erstellen

Storylining, Konzeption und Umsetzung von Präsentationen

Weiter

Kommunikationstraining

Kommunikation & Gesprächsführung

In Gesprächen Win-Win-Situationen schaffen

Weiter

Konflikttraining

Konflikte vermeiden & managen

Konflikte vermeiden, lösen und konstruktiv nutzen

Weiter

Besprechungen moderieren

Meetingkultur gestalten

So schaffen Sie eine unterstützende Meetingkultur

Führungstraining

Führung & Management

High Impact Training für gelingende Führung

Teamentwicklung & -kommunikation

So gelingt Teamperformance

Weiter

Messe- und Vertriebstraining

Messe & Vertrieb

Wertschätzende Kommunikation in Vertrieb & Sales

Weiter

Persönlichkeitsprofile, Persönlichkeitsentwicklung

Effektivität & Kreativität

Potenziale und Resscourcen weiter entwickeln

Weiter

Persönlichkeitsprofil Insights Discovery

Persönlichkeitsprofile nutzen

Potenziale entdecken und entwickeln

Weiter

Unsere neuesten Themen

Selbstführung

So nutzen Mitarbeiter ihr volles Potenzial

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Insights Discovery®

Das effektive Tool für die Gestaltung von Lern- und Entwicklungsreisen

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SLII

SLII® Situatives Führen II®

Der richtige Führungsstil zur richtigen Zeit

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Der Blog von m&k

Obwohl wir behaupten mitfühlende und verständnisvolle Leader zu bevorzugen, nehmen wir pessimistische Führungspersönlichkeiten als mächtiger wahr als ihre optimistischen Kollegen.

Psychologische Sicherheit fördert Innovation, kreatives Denken sowie die Bereitschaft des Einzelnen, sich einzubringen. Sie schafft Vertrauen und stärkt die Zusammenarbeit der Teammitglieder. Es wird mehr Feedback gegeben, nach Hilfe gefragt, Fehler zugegeben und Ideen geteilt. Aber wie kann das im Homeoffice funktionieren?

Unser Alltag, egal ob Zuhause oder bei der Arbeit, besteht zu einem großen Teil aus Routinen und Gewohnheiten. Doch nicht immer sind diese auch nützlich. Wie also können wir Gewohnheiten brechen? Und wie können wir neue etablieren? Was macht es uns so schwer, der Macht der Gewohnheit Widerstand zu leisten?

Hervorragende Führungskräfte inspirieren. Sie motivieren Menschen in ihrer Umgebung. Sie erzielen Erfolge. Was brauchen Führungskräfte von morgen in ihrer persönlichen Entwicklung?

Kommunikationstraining: Der Zauber, mit dem sich fast alles erreichen lässt

Egal ob im Umgang mit Vorgesetzten, Mitarbeitern, Freunden, Partnern oder Kunden - diese Schlüsselqualifikation hilft uns, andere zu verstehen und selbst richtig verstanden zu werden.

Wer seine Fähigkeit zur Kommunikation trainiert und verbessert, gewinnt in jedem Lebensbereich dazu. Zuhören, Verstehen und Überzeugen sind die Kernkompetenzen allen Miteinanders. Kommunikationstraining bedeutet also nicht nur die Verbesserung beruflicher Fähigkeiten, sondern wirkt sich positiv auf die Qualität zwischenmenschlicher Beziehungen in allen Lebensbereiche aus.

Seit 2011 unterstützen wir Unternehmen bei:

  • der Optimierung von Präsentationen, Vorträgen und Reden
  • der Bewältigung von und dem proaktiven Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen
  • der potenzialorientierten Persönlichkeitsentwicklung
  • der Verbesserung der Kommunikation in Teams, in Abteilungen, im Unternehmen und mit Geschäftspartnern
 

Facts & Figures auf einen Blick:

  • Gegründet: 2011
  • Mitarbeiter: 4 + mehr als 20 freie Trainer
  • Profil: Experten für gesunde Kommunikation
  • Sitz: München
  • Standorte in Deutschland: München, Frankfurt, Köln
  • Standorte in Österreich: Wien, Villach und Graz