Digitale und virtuelle Trainingslösungen: Die idealen Partner für klassische Lernumgebungen

Das Beste aus zwei Welten vereint

Wenn das Lernen im Unternehmen erfolgreich sein soll, muss es den Informations- und Lernmustern folgen, die die Mitarbeiter in ihrem Alltag verwenden: Sie besuchen YouTube und LinkedIn, sie googlen, sie lesen Blog-Artikel sowie andere digitale und analoge Medien. Auf diese Weise erweitern Menschen heutzutage ihr Wissen und ihre Fähigkeiten. Wir haben das stets im Kopf, wenn wir flexible Lernumgebungen für moderne Unternehmen gestalten.

Unsere digitalen und virtuellen Lernformate im Überblick:

Live Online Training

Live Online Training

Trainer & Teilnehmer treffen sich zu einem fixen Termin im virtuellen Lernraum

Lernerbedürfnisse:

  • Kurse mit vollständigem Inhalt und hohem Praxisanteil
  • Anleitung durch den Trainer
  • Hohe örtliche Flexibilität
Online On Demand Training

On Demand eLearning

Die Teilnehmer lernen zeitlich ungebunden und selbstbestimmt.

Lernerbedürfnisse:

  • eLearning-Kurse mit vollständigem Inhalt und hohem Praxisanteil
  • Optionale Debriefs für zusätzliche Praxis
  • Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität
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On Demand „Überblick"

Kurze Lerneinheiten um einen Überblick über ein Thema zu bekommen

Lernerbedürfnisse:

  • Vermittlung der wichtigsten Ideen
  • Geringer Zeitaufwand
  • Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität
Mikro Lernimpulse

On Demand Lernimpulse

Kurze Lernnuggets, die helfen, Trainingsinhalte zu vertiefen

Lernerbedürfnisse:

  • Auffrischung der Trainingsinhalte
  • Veränderung von Gewohnheiten
  • Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität
  • FollowUp zu Training

Themenfelder:

Führung & Team

  Präsenz-
training
Live Online
Training
Training
On Demand
On Demand
Überblick
On Demand
Lernimpulse
Situatives Führen II (SLII®)
Neu in Führung      
Selbstführung
Teamführung  
Vertrauensaufbau  
Train the Teamcoach    
Führungscoaching      

= verfügbar  |   = in Planung

Kommunikation & Konfliktmanagement

 
  Präsenz-
training
Live Online
Training
Training
On Demand
On Demand
Überblick
On Demand
Lernimpulse
Schwierige Gespräche erfolgreich meistern    
Klartext: Kommunikation auf den Punkt gebracht!    
Die Kunst des Überzeugens    
Mit Konflikten souverän umgehen!    
Besprechungen wirkungsvoll leiten und moderieren    

= verfügbar  |  = nur als FollowUp zu anderen Lernformaten

Messe & Vertrieb

  Präsenz-
training
Live Online
Training
Training
On Demand
On Demand
Überblick
On Demand
Lernimpulse
Wirkungsvoll verkaufen am Telefon    

= verfügbar  |  = nur als FollowUp zu anderen Lernformaten

Persönlichkeit & Mehr

  Präsenz-
training
Live Online
Training
Training
On Demand
On Demand
Überblick
On Demand
Lernimpulse
Wirkungsvolles Selbst- und Zeitmanagement    
Insights Discovery®      

= verfügbar  |  = nur als FollowUp zu anderen Lernformaten

Tanja Faßbinder, HR Development Specialist

Sie interessieren sich für eine Trainingslösung oder haben noch Fragen?

Unser HR Development Specialist Tanja Faßbinder ist gerne für Sie da:

+49 89 41 61 37-803

info@mensch-und-kommunikation.de

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