SLII®. Powering Inspired Leaders™

Wie Führungskräfte den richtigen Führungsstil anwenden, um auf die Bedürfnisse der Person und der Situation zu reagieren.

Das Originalseminar von The Ken Blanchard Companies®

Im Seminar SLII® lernen Führungskräfte, ihre Mitarbeiter dort abzuholen wo sie gerade stehen. Sie trainieren, wie sie erkennen können, an welchen Punkten der Mitarbeiter Führung und an welchen er vielleicht nur Unterstützung benötigt um somit ihren Führungsstil flexibel anzupassen. Wenn Mitarbeiter den Führungsstil, den sie brauchen, dann erhalten, wann sie ihn brauchen, steigern sich ihre Leistungen und ihr Arbeitsengagement – und ihr Unternehmen profitiert davon.

Offenes Training

2 Tage, 9.00h bis 17.30h

1.450€ zzgl. ges. MwSt.

Live Online

Nächste Termine:

4. bis 5. November 2020 | Live Online | Buchen

Inhouse

Vor Ort oder Live Online für mehrere Mitarbeiter

Maßgeschneidert für Ihren Bedarf

Zeit und Reisekosten sparen

eLearning

Zeit- und ortsunabhängig für einen oder mehrere Teilnehmer

Sofort loslegen und das Konzept von SLII® erlernen

Zusätzliche Coachings und Debriefs möglich

Zeit und Reisekosten sparen

Mögliche Lernformate:

Präsenztraining

Live Online Training

eLearning on Demand

Powered by The Ken Blanchard Companies®

Das Seminar SLII®. Powering Inspired Leaders™ wird von unserer Tochterfirma VitalTalent Deutschland GmbH unter exklusiver Lizenz von The Ken Blanchard Companies®, einem der Top 20 Trainingsunternehmen in den Vereinigten Staaten, durchgeführt. Es handelt sich um das weltweit meist genutzte Führungstraining. Mehr als 150.000 Führungskräfte nehmen pro Jahr weltweit an diesem Training teil.

Lesen Sie hier mehr zum historischen Hintergrund des Konzepts des situativen Führungsansatzes.

Das meistgenutzte Führungstraining der Welt

Mehr als 150.00 Teilnehmer weltweit pro Jahr

Weltweit einsetzbar in 18 Sprachen

Nachgewiesene Resultate

Wie profitieren Sie von diesem Training zum situativen Führungsansatz?

Zahlreiche Studien zeigen, dass Mitarbeiter je nach der konkreten Aufgabestellung ein sehr unterschiedliches Maß an Anleitung und Unterstützung von ihren Vorgesetzten brauchen. Das Problem dabei ist, dass die meisten Führungskräfte nur über einen Führungsstil verfügen, den sie immer, das heißt auf jeden Mitarbeiter in jeder Situation anwenden.

Umgekehrt folgt daraus, dass die besten Führungskräfte erkennen können, wie und wann sie ihre Mitarbeiter mit welchem Führungsstil unterstützen müssen, damit sie erfolgreich sind – und gleichzeitig in der Lage sind, den passenden Führungsstil anzuwenden!

Als das weltweit am häufigsten genutzte Führungsmodell vermittelt SLII®. Powering Inspired Leaders™ Führungskräften die Kompetenzen, mit denen sie ihre Mitarbeiter durch vorhersehbare Entwicklungsstufen (siehe SLII®-Modell)  leiten und ihnen das geben können, was sie brauchen um erfolgreich zu sein. Dieser, durch jahrzehntelange Forschung und belegbare Studien gestützte, Ansatz hat sich seit langem bestens bewährt.

Situatives Führen® - Das Modell

Erfahren Sie mehr über SLII®

Webinaraufzeichnung „Eine gemeinsame Sprache für erfolgreiche Führung“

Wie läuft das Seminar ab?

Das Training folgt einem vierteiligen Lernpfad, um sicherzustellen, dass Ihre Führungskräfte alles lernen, was sie für ihre Entwicklung zu situativen Führungskräften brauchen:

Der Lernpfad:

  • START: Ein Portfolio mit Aufgaben, die die Teilnehmer auf die Lernkonzepte und Inhalte von SLII vorbereiten.
  • LERNEN: Eine Reihe von Übungen, die den Teilnehmern die Fertigkeiten und die Sprache vermitteln, die sie benötigen, um situative Führungskräfte zu werden.
  • ÜBEN: Eine Reihe von Aufgaben, die die Teilnehmer anhand von robusten, realitätsnahen Übungen unterstützt, die neue Fertigkeiten entwickelt.
  • MEISTERN: Strategien zur Vertiefung und Erweiterung des Gelernten, damit es den Teilnehmern selbstverständlich wird, SMART-Ziele zu setzen, Entwicklungsstufen zu diagnostizieren und in jeder Situation den passenden Führungsstil anzuwenden.

Wie unterstützt der situative Führungsansatz Ihr Unternehmen?

  • Wenn Mitarbeiter die passende Führung und Unterstützung erhalten, beschleunigt sich ihre Entwicklung, sodass sie schneller mehr Wert für das Unternehmen einbringen können.
  • Wenn alle in einem Unternehmen die gleiche Sprache sprechen, können Sie stundenlange frustrierende Diskussionen vermeiden. Ein gemeinsamer Sprachgebrauch steigert die Effektivität, minimiert Fehlkommunikation und fördert eine Leistungskultur.
  • Führungskräfte, die ihren Führungsstil an die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter anpassen, geben anderen das Gefühl von Wertschätzung und erhöhen letztlich Arbeitsmoral, Engagement und Bindung.
  • Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Vorgesetzten sie wirklich als Menschen schätzen, sind sie leistungsfähiger, haben eine höhere Bereitschaft Risiken einzugehen und sind engagierter beim Lösen von Problemen.

Nach dem Seminar ist vor dem Lernerfolg: Wir bieten Ihnen die SLII-Experience

SLII Situatives Führen II

Nach jedem Seminar wartet der Alltag – und die Gefahr, dass das neuerworbene Wissen und Können in der täglichen Routine schnell wieder verloren geht. Doch wie lässt sich das verhindern? Wenn Sie das Seminar SLII® Situatives Führen II buchen, erhalten Sie ein wissenschaftlich konzipiertes und praxiserprobtes Online-Paket, das Sie insgesamt 12 Monate durch den Führungsalltag begleitet und Sie dabei unterstützt, die Trainingsinhalte wirklich zu integrieren und anzuwenden.

  • Eine durchgehende Videogeschichte zeigt was Führungskräfte tun sollten und was nicht.
  • Die SLII Playbook Tools und Anleitungen bieten einen Leitfaden für Entwicklungsgespräche und tägliche Interaktionen.
  • Die Lern- und Praxisaktivitäten unterstützten die Teilnehmer dabei, das Wissen zu integrieren.
  • SLII Fitness gibt Führungskräften Feedback, während sie darauf hinarbeiten, situative Führungskräfte zu werden.
  • Die SLII Diagnose App unterstützt Führungskräfte beim Üben und Planen effektiver Gespräche.
  • Viele Tools, einschließlich des Videos "The Power of SLII", können auch mit anderen Teammitgliedern zusammen angesehen werden.
  • Die SLII Challenge stellt sicher, dass Führungskräfte die Kompetenzen aus Situatives Führen II tatsächlich beherrschen.
  • Das SLII Playbook bietet Anregungen und hilfreiche Ideen für interne Sponsoren.

Für wen ist das Seminar gedacht?

Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Effektivität vergrößern wollen.

Offenes Training buchen

2 Tage, 9.00h bis 17.30h

1.450€ zzgl. ges. MwSt.

Live Online

Nächste Termine:

4. bis 5. November 2020 | Live Online | Buchen