Feedback – wie Mitarbeitende auch im virtuellen Raum wachsen

Wie verringert man die Distanz zu den Mitarbeitenden, wenn man sich nur noch virtuell sieht? Nun müssen ganz neue Fähigkeiten entwickelt werden, Empathie sowie das Schärfen der eigenen Wahrnehmung werden noch wichtiger. Wenn Sie genauer hinschauen, können Sie Ihren Mitarbeitenden eine ganz andere und auf den Punkt gebrachte Art von Feedback geben.
Fühlt sich der Mitarbeitende in seinen Leistungen und Bedürfnissen wirklich gesehen und wertgeschätzt, werden langfristig die Ergebnisse und die Zusammenarbeit besser.

Erfahren Sie mehr über empathisches virtuelles Feedback in diesem Webinar!